6月28日上午，学院干部培训班第十二讲“高校干部组织协调能力提升”在主南二报告厅举行。胡琼教授应邀作专题报告。理事长侯新惠、创办人陈引亮、院长朱开永出席报告会。报告会由朱开永主持。
胡琼教授从“自知、知人、用人、安人、纳言、治法、处事、教化与修身”等多个层面引经据典，详细阐述了领导者组织能力提升的重要内涵；从上级、下级和同级三个维度着手，深入剖析了不同人际关系的角色定位、行为准则、协调技巧、沟通艺术等因素对领导者协调能力提升的重要影响。他认为，组织协调能力是每一位领导干部抓工作落实的重要能力，提升领导组织协调能力能够增强干部的履职尽责，促进其快速成长，提高整体工作效率。他指出，领导者只有坚持“吾日三省吾身”，善于知人用人，广开言路，博采众议，坚持依法按规办事，遵循公正无私，才能不断增强自身的组织力和影响力；只有很好的把握不同类型人际关系的特征特点，采取针对性措施，加强有效沟通，讲究领导艺术，才能有效发挥职能作用，更好的处理好各项工作。
朱开永作总结发言。他用“温文尔雅、抑扬顿挫、旁征博引、内容丰富、思想深刻”5个关建词，高度评价了胡琼教授的精彩讲座。他要求，大家要认真领会，加强学习，提高认识，在今后的管理工作中实践运用，进一步提升管理水平，提高组织协调能力，不断开创工作新局面，推动学校各项工作再上新台阶。
（党委宣传部 王晓伟/文图；钱荣/编审）
主讲人简介：
胡琼，中国矿业大学原党校常务副校长，副厅级职员，清华大学江苏紫荆学院特聘教授、煤炭行业高级职业经理人资格认证培训主讲教师、中国矿业大学高级工商管理硕士(EMBA)主讲教师，徐州市礼仪学会副会长。主要讲授国学与管理、易经与管理、企业伦理学、企业文化、领导科学与艺术、管理沟通、演讲与口才、商务礼仪等课程。
