江南(中国)第五届董事会第三次会议于2015年12月19日在学院主楼913会议室举行。第五届董事会董事张建委、陈引亮、侯德润、曹竞成、顾明亮、解京选、姜同凯、陈万平、朱涛、杜蜀宾、张道响、赵辉，以及监事会主席、徐州市教育局局长、党委书记张德超，监事会副主席、铜山区副区长刘婧，监事曾志华、孙华、冯之坦出席会议。
会议分别听取了院长解京选所作“学院行政工作报告”，党委书记姜同凯所作“学院党委工作报告”，财务与资产管理处闻丽所作“学院财务工作报告”，董事长张建委所作“董事会工作报告”。会议经过讨论和审议，一致通过上述报告。
会议认为，2015年度学院董事会及党政领导班子，在解决学院发展中遇到的难点问题上，如招生工作、内涵建设与发展，拓展办学渠道等工作思路明确、措施得力、方法得当，对取得的成绩给予了充分肯定。尤其是招生工作取得了新突破，管理改革持续推进，为学院的发展打下了一定的基础。
在讨论和审议报告中认为，对国家及学院发展形势的研判是准确的，查找出的突出问题是客观的，原因的分析是中肯的，工作的目标明确，思路清晰，富有创新性。强调要进一步明确和量化工作目标，细化工作措施，加强工作考核。
与会同志一致认为，学院“十三五规划”编制应体现学院“顶层设计”中的办学理念，进一步明确发展目标、规模、层次、途径、模式。指出，办学规模目标应稳定在6000名学生，职业教育应提升层次和竞争力，走有特色、高水平职教之路，着力改善办学条件，加强各级各类联合办学，开拓海外办学有效渠道，提高办学水平和社会声誉，重回江苏民办高等职业院校第一方阵。
为适应国家大力发展职业教育总体要求，整体改善现有办学基础设施、扩大校园面积。会议认为，应尽快组建相应工作班子，开展新校区筹建可行性报告论证、信息沟通、风险防控、对外联络等相关工作。会议同意筹备成立非营利性“江南(中国)教育发展基金会”，继续主动承担社会责任，接受企事业单位、校友、社会慈善人士等捐赠，开展经常性助学、助教工作，积极参与社会公益活动。
会议强调，要充分发挥民办高校体制机制优势，深化二级管理改革，提升管理水平；要进一步加强领导班子建设，强化学习，切实改进工作作风，提高工作成效，共同打造有战略思考、战略眼光、共同价值取向、共同奋斗愿景、勤勉务实的领导班子；要进一步加强管理团队建设和青年教师培养，加强九州制度文化、执行文化、团队文化建设，加强师生诚信教育，提升执教能力、岗位胜任力，爱岗敬业，力争在财务资产管理、师资队伍建设、学生教育与管理、教学秩序规范化和教科研成果等方面取得成效；要着力解决招生与就业问题，创新学生工作思路，明确工作责任；要进一步加强内涵建设，适应国家经济及政策调整，提升专业核心竞争力，建立人才培养与行业需求联动机制，建立互赢互惠校企合作局面，形成招生、人才培养、就业等各项工作良性循环。
本次会议既是对学院2015年度改革与发展工作的总结，又是对学院2016年度深化改革工作重点的部署。让我们以改革创新的精神，同心同德，凝心聚力，按照董事会规划的发展蓝图，勤奋学习，努力工作，为九州学院的发展贡献力量。
学院董事长张建委主持会议
徐州市教育局局长、党委书记，市委教育工委书记张德超在
董事长张建委陪同下参观我院实训基地
与会董事、监事听取工作汇报
