土木工程系：
为总结查找我系学生工作队伍建设的经验和存在的问题，切实建设好一支政治强、业务精、纪律严、作风正、素质高的学生工作队伍，促进学生工作队伍专业化、职业化建设水平，经系研究决定，开展2018年学生工作论文大赛，现将有关事项通知如下：
一、目的和意义
实施和落实“教育为主，严格管理，用心服务”的三位一体的学生工作机制，引导学生工作者加强工作研究，深化实践成果，提高理论素养，提升大学生思想政治教育工作质量，不断提高学生工作队伍的理论水平和业务工作能力。
二、参加人员范围
辅导员、班主任、行政副主任，以及全系热心学生工作的各位老师。
论文形式
1.以理论分析为主的论文，应突出主要观点，注意论证的规范性和层次性。
2.以实证分析为主的论文，应围绕实证研究目标组织材料，归纳实证分析的主要结论。
3.行文要注意条理清晰、语言精练、结构合理、逻辑性强。
四、选题范围
针对大学生关注的热点、难点、焦点问题开展释疑解惑，积极探讨新形势下大学生思想政治工作、研究探索学风建设、资助育人、心理健康教育、校园文化、网络教育、党团建设、学生管理与服务、学生突发事件处理、就业与指导等。
五、具体要求
1.论文观点明确，力求具有创新性、指导性和实用性；
2.论文应理论联系实际，可参考有关文章文献，但不能照抄照搬有关文章资料。
3.每篇论文字数3000—4000字左右。
4.辅导员每人提供一篇论文。
5.系里将对参选论文在知网进行查重，重复率超过20%的论文不予评选。
6.论文上交的截止日期为2018年4月20日。稿件请用WORD格式以附件方式发送到吴静的ＱＱ邮箱（附件标题为：第一作者+文章名）。
六、论文选题参考（部分）
（一）学生教育管理
1.大学生应该如何培育和践行社会主义核心价值观。
2.如何构建以学生全面发展为核心的教育管理模式。
3.少数民族大学生孤独感的研究和分析。
4.90后大学生抗挫折能力差的原因分析与对策。
5．中国梦与大学生爱国心态的培养。
6．新时期学生管理策略与研究。
7．关于注册入学学生的教育、管理方面的探讨研究。
8．关于加强学生宿舍安全、教育、管理方面的研究。
9．高校辅导员职业能力提升的渠道和策略。
10．大学生校园贷的现状分析及防范对策。
11．关于辅导员的工作定位、自身建设与工作方法的研究。
12.关于高职大学生职业素养提升的研究。
13.关于典型引路，开展毕业生典型故事教育的研究。
（二）资助育人
1.以“立德树人”为核心的高校贫困生帮扶体系的构建思路及途径。
3.家庭经济困难学生诚信与感恩教育模式探讨。
4.资助育人的理论框架于实践途径研究。
5.学生资助制度的公平与效率研究。
6.加强精准资助研究。
（三）心理健康教育及就业
1.高职院校大学生高危人群心里分析与干预。
2.高职院校大学生心里韧性提升策略。
3.自媒体时代大学生学习心里变化分析。
4.高校毕业生就业理念分析与应对策略研究。
5.当代大学生心里问题及心里健康问题的分析。
6.试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导。
7.如何做好特殊群体（如残疾人、退役运动员等）的职业指导。
8.试论如何推动高校职业指导工作的开展。
9.如何推动职业指导工作科学化、标准化和精细化发展。
10.简述职业指导从业人员需要具备的职业素养。
